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赛迪研究院召开2022年第二季度政工例会

来源:党群处  作者:  投稿时间:2022-07-02

6月24日上午,赛迪研究院召开2022年第二季度政工例会,会议由院党委书记、副院长刘文强主持。各党组织书记,党群处、纪检监察与审计处、保密办、工会、团委等部门负责人现场参加会议。京外党支部、属地管理党支部书记视频参加会议。

科技与标准研究所党支部、安全产业研究所党支部、节能与环保研究所党支部、信息化与软件产业研究所党支部、评测中心第四党支部、赛迪顾问第四党支部、赛迪监理公司党支部、职能部门第二党支部等8个党支部依次围绕“学查改”专项工作等2022年上半年重点工作以及2022年下半年工作计划进行交流发言。评测中心第二党支部围绕“解锁党建业务融合新模式 探索青年理论学习新路径”主题,从四抓四强支部工作做法,党建业务深度融合方式、融合效果以及推进青年理论学习提升等方面,进行经验交流分享。党群处、纪检监察与审计处、保密办分别总结了党工团、纪检审计、保密和国家安全人民防线建设第二季度重点工作,通报了2022年第三季度重点工作安排。

刘文强对各党支部和职能处室工作予以肯定,并就开展好下阶段党建与业务工作提出三点要求。一是探索创新,推动党建业务深度融合。党建与业务工作“两张皮”问题,是各党支部普遍面临的“顽疾”,也是各党支部下阶段工作的核心。各党支部要深入思考如何将党建工作融入到业务中,使业务工作时刻以党建为引领;要深刻把握围绕中心、服务大局、创建国家高端智库工作职责,不断从党的创新理论武装中汲取智慧与力量,推动重点和难点领域问题逐步解决,实现新突破;要进一步探索和推动党建工作创新,汇聚党建与业务一体推进、深度融合强大发展动力,真正实现党建与业务高质量协同发展。二是对标找差,持续提升党建工作质量。根据上半年党支部量化考核情况,各党支部党建工作水平都有所提升,但部分党支部在支部标准化规范化建设、党内组织生活质量和党务干部工作水平等方面还存在一定差距和提升空间。各党支部要结合量化考核情况,从考核中发现问题、从对标先进中找出差距、从实际工作中提出解决办法,按照“四强”支部标准,不断提升党支部标准化、优质化、特色化建设,推动党建工作提质增效。同时,各党支部要高度重视所在单位班子和干部队伍建设、保密和国家人民防线建设以及干部职工思想动态等工作,做到从管理上完善、从思想上重视、从设施上加强,有问题要及时发现、及时反馈、及时解决。三是深化认识,切实提高政治站位和政治觉悟。党支部书记作为支部全面从严治党第一责任人,要切实履行好“一岗双责”,要善于从政治角度和政治高度看问题,不断提高看待分析、分析问题、把握方向的能力水平;要持续深化思想认识,不断增强抓业务工作同时抓好党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。党的二十大将在下半年召开,院党委、纪委换届选举工作也正在有序开展,各党支部书记要履职尽责,高度重视院党委、纪委换届选举工作,确保相关工作按时高效保质完成,以优异成绩献礼党的二十大。

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